Befragung von Beschäftigten eines Bauhofs, Paper-Pencil, Kommune, Nordrhein-Westfalen, 37.000 Einwohner

Ziel: Der Arbeitsbereich soll grundsätzlich umorganisiert werden. Daher sollen im Rahmen eines Veränderungsprozesses die Befindlichkeit der Belegschaft sowie deren Änderungswünsche erhoben werden.

Vorgehen:

  • Erarbeitung des Erhebungsdesigns
  • Vereinbarung der Befragungsschwerpunkte
  • Erstellung von Fragensets
  • Test
  • Erstellung des Fragebogen-Designs
  • Erhebung und Datenanalyse

Methoden:

  • Anonyme Befragung mittels Papier-Bleistift-Fragebogen
  • Datenanalyse und statistische Auswertung

Ergebnis:

  • Analyse-Ergebnisse und Berichterstattung, Hinweise für Änderungsmaßnahmen, tabellarische und grafische Auswertung
  • Hinweise zur Verbesserung der Arbeitsausstattung und zur Veränderung organisatorischer Abläufe

Steht in Ihrer Organisation ein ähnliches Projekt an? Gerne helfen wir Ihnen weiter. Rufen Sie einfach an und schildern uns Ihr Anliegen: 0228 / 433 81 0