Kernverwaltung, Kommune, Niedersachsen, 40.000 Einwohner

Ziel: Organisationsuntersuchung der Kernverwaltung mit analytischer Stellenbemessung und Aufgabenkritik

Vorgehen:

  • Vorbereitung
  • Auftaktgespräch Projekt- und Steuerungsgruppe
  • Mitarbeiter/innen-Information
  • Ist-Analyse
  • Explorative Gespräche mit allen Führungskräften
  • Erstellen Aufgaben- und Tätigkeitenliste
  • Erhebung PBE
  • Soll-Konzept

Methoden:

Stellenbemessung: Tägliche Aufzeichnung, PERT-Interview, Bemessung nach HOAI, Hausmeister-Bemessung
Wirtschaftlichkeit: Aufgabenkritik und –analyse, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kostenvergleichsrechnungen

Ergebnis:

  • Optimierte Arbeitsabläufe
  • Personalbedarfsermittlung im Ist und im Soll
  • Aufgabenkritik
  • Handlungsempfehlungen
  • Veränderungsvorschlag Aufbauorganisation

Steht in Ihrer Organisation ein ähnliches Projekt an? Gerne helfen wir Ihnen weiter. Rufen Sie einfach an und schildern uns Ihr Anliegen: 0228 / 433 81 0