Kernverwaltung, Kommune, Niedersachsen, 8.000 Einwohner

Organisationsuntersuchung der Kernverwaltung

Ziel: Organisationsuntersuchung der gesamten Gemeindeverwaltung. Untersuchungsziele waren

  • Personalbemessung
  • Aufgabenkritik
  • Wirtschaftlichkeitsprüfungen
  • Aufbauorganisation
  • Stellenbeschreibungen
  • Stellenbewertung

Vorgehen:

  • Vorgespräch mit Bürgermeister
  • Auftaktgespräch Lenkungsgruppe
  • Information der Beschäftigten
  • Interviews mit den Stelleninhabern
  • Aufgabenkritik
  • Konzeption und Handlungsanleitungen

Methoden:

PERT-Interview, statistische Analysen und Trendberechnungen, Kostenvergleichsberechnungen

Ergebnis:

Zahlreiche Verbesserungsvorschläge, Mehrbedarf von einer Stelle

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