Stellenplanvergleich (Benchmark), Kreise, Niedersachsen, 103.000 / 99.900 Einwohner

Analytischer Vergleich des Stellenbedarfs zweier Landkreise

Ziel:

Die Landkreise möchten sich einem Stellenplan- und Aufgaben-Vergleich unterziehen.

Untersuchung aller Stellen der beiden Landkreise, also insgesamt 1.079 Stellen

Vorgehen:

  • Aufarbeitung der Informationen
  • „Analyse von Aufgabenbeschreibungen, Stellenplänen etc.
  • „Darstellung Vergleich: Funktion, Vergütungsgruppe / Eingruppierung, Stellen-Ist
  • „Klärung von Unterschieden
  • „Berechnungen
  • „Erstellung des Vergleichs
  • „Dokumentation, Präsentation

Methoden: Analytik

Ergebnis:

Vergleich der Stellen von zwei Landkreisen und Aufzeigen der Unterschiede in der Wahrnehmung von Aufgaben