Mitarbeiter-Befragung (online) I

in der gesamten Verwaltung einer Kommune (90.000 Einwohner) in Sachsen-Anhalt

Ziel: Im Rahmen der Ergebnisbearbeitung einer Organisationsuntersuchung wurde der Bedarf nach einer Mitarbeiter-Befragung deutlich. Ziel ist die Erfassung des Arbeitsklimas und der Zufriedenheit der Beschäftigten der Verwaltung im Rahmen einer Vollbefragung.

Vorgehen:

  • Informationsgespräch mit Auftraggeber
  • Erstellung Fragebogen
  • Programmierung Fragebogen
  • Versand Einladungen
  • Datenerhebung
  • Datenanalyse
  • Berichterstellung

Methoden: Online Survey

Ergebnis: Statistische Auswertung der Ergebnisse
Abschlussbericht inkl. Handlungsempfehlungen

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